1. Toimivat lähipalvelut
Lapissa palvelut tulee hajauttaa ja säilyttää lähipalveluina.
Terveydenhuollon ja sosiaalityön peruspalvelut, neuvolatoiminta, koulujen sote palvelut sekä vanhuspalvelut, erityisryhmien asumispalvelut ja tukipalvelut, kuntoustustoiminta, omaishoidon tukipalvelut, mielenterveyspalvelut sekä suunterveydenhuolto on saatava lähipalveluina omassa kunnassa laadukkaasti ja tarpeen mukaisesti hoitotakuuajan puitteissa.
Palveluneuvontaa ja ohjausta on lisättävä ja järjestettävä hyvässä yhteistyössä sotealan järjestöjen kanssa.
Palvelutuotannossa ei saa syntyä hallinnollisia esteitä ja paikallistuntemus johtamistehtävissä on säilytettävä.
2. Turvallinen arki
Ensihoidon palvelutaso on laajassa Lapissa säilytettävä hyvällä tasolla.
Lapin pelastuslaitoksen taloudellisia resursseja on vahvistettava Lapin turvallisuusvalmiuden takaamiseksi ja pelastustehtävistä suoriutumiseksi kaikissa onnettomuustilanteissa. Vapaapalokuntien toimintaa on tuettava ja vahvistettava.
Saumattomalla viranomaisyhteistyöllä varmistetaan turvallinen arki.
Digitaalisten ja kiertävien palvelujen kehittämisellä vastataan osittain lisääntyvään palvelujen tarpeeseen laajassa ja harvaan asutussa maakunnassamme.
Hyvinvointialueen tulee tehdä hyvää yhteistyötä kuntien, yritysten ja järjestöjen sekä koulutuksenjärjestäjien kanssa.
3. Kaksi sairaalaa!
Lapissa on oltava kaksi keskussairaalaa, joilla on ympärivuorokautinen erikoissairaanhoitotasoinen päivystys, useampia erikoisaloja ja leikkaustoimintaa.
Kummankin keskussairaalan vahvuudet, palvelutuotannossa kehitetyt hyvät toimintamallit, kumppanuudet ja alueen väestön palvelutarve sekä ympäristön riskitekijät on huomioitava erikoissairaanhoidon järjestämisessä jatkossakin.
Sairaaloiden kiistelytilanne on Lapissa rauhoitettava ja molempien sairaaloiden toiminta vakiinnutettava Lapin hyvinvointialueella.
4. Monituottajamalli
Hyvinvointialueen tulee toimia hyvässä yhteistyössä sote alan yritysten ja 3.sektorin järjestöjen kanssa, jotta palvelut voidaan turvata mahdollisimman kattavasti joka puolella Lappia.
Palvelusetelit ja paikalliset hankinnat lisäävät elinvoimaa.
Uusia tapoja tuottaa palveluja on kehitettävä yhteistyössä yritysten ja 3.sektorin kanssa. Monituottajamalleja hyödyntämällä saadaan paras lopputulos. Siitä on jo kokemusta eri puolilta Lapin kuntia ja kaikki kokemukset on hyvä hyödyntää sekä jalostaa hyvin toimivia yhteistyömalleja edelleen.
5. Ammatillinen arvostus
Sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen henkilöstön saatavuus on turvattava hyvällä henkilöstöpolitiikalla ja työhyvinvointiin sekä oikeudenmukaiseen palkkaukseen ja koulutukseen panostamalla.
Sotealan koulutuspaikkoja tulee lisätä eri puolille Lappia.
Hyvinvointialan ja pelastustoimen henkilöstön saama ammatillinen arvostus lisää alan vetovoimaa ja uudistuksen onnistuminen perustuu henkilöstön sitoutumiseen.
6. Kuntayhteistyö ja osallisuus
Lapin eri alueiden erityispiirteet ja väestön palvelutarpeet, paikallinen palveluverkosto sekä olemassa olevat kiinteistöt tulee huomioida palveluja järjestettäessä.
Tiivis ja saumaton yhteistyö Lapin kuntien kanssa hyvinvoinnin edistämisessä on välttämätöntä.
Hyvinvoinnin edistäminen tulee olla ensisijaisesti kuntien vastuulla moniammatillisesti ja kumppanuussopimuksilla mm. kolmannen sektorin kanssa. Hyvinvointialueen ja kuntien toimintakentät hyvinvoinnin edistämiseksi tulee selkeyttää ja yhteistyö rakentaa saumattomaksi.
Alueilla tulee turvata sote palveluiden tarvitsemat tukipalvelut, joilla on muitakin käyttäjiä paikkakunnalla.
Kuntien omat ja vuokrasopimuksella olevat sote-palvelujen tilat tulee säilyttää mahdollisuuksien mukaan Hyvinvointialueen käytössä aina, kun asiakkaiden tarpeet sitä edellyttävät.
Hyvinvointialueen toiminta tulee järjestää ihmisten tarpeiden mukaisesti palvelut edellä. Asiakaspalautetta on kerättävä ja kuunneltava Lapin asukkaiden mielipiteitä herkällä korvalla.
